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Teil der #kochfamily zu sein, bedeutet mehr als einen Job zu finden und sich spannenden Herausforderungen zu stellen. Es bedeutet, ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten, modernster Technologie und engagierten Mitarbeitenden kennenzulernen, in dem Werte wie Teamgeist und höchste Qualitätsansprüche geschätzt werden. Wir sind immer offen für neue Kolleg:innen mit Talent und Motivation, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen. Entdecken Sie die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten und gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft!

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Häufig gestellte Fragen im Überblick

Am schnellsten und einfachsten bewerben Sie sich über den “Jetzt bewerben”-Button in unseren Online-Stellenanzeigen. Laden Sie Ihre Unterlagen einfach und bequem hoch oder nutzen Sie Ihr finest jobs-Profil. Kurz nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese nicht erhalten, sehen Sie bitte auch in Ihrem Spam-Ordner nach oder melden Sie sich gerne bei uns. Achten Sie bei Online-Bewerbungen am besten auf eine gute Lesbarkeit der eingescannten Dokumente.

Um Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen abzugleichen, benötigen wir einen aussagefähigen, tabellarischen Lebenslauf und die dazugehörigen Zeugnisse (z. B.: Arbeits- oder Abschlusszeugnis) sowie Nachweise über Praktika und / oder Zertifikate. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn wir direkt schon mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren. Gerne in Form eines Anschreibens mit einer kurzen Darstellung Ihrer persönlichen Interessen sowie Ihres ehrenamtlichen oder sozialen Engagements (z. B. in Vereinen). Sollten wir für die ausgeschriebene Position noch mehr Informationen benötigen, finden Sie die Anforderungen in unseren Ausschreibungen.

 

Natürlich. Wenn Sie das Interesse und die Grundvoraussetzungen für eine unserer offenen Stellen mitbringen, bewerben Sie sich! Sollten Sie bereits Praxiserfahrungen in ähnlichen Tätigkeitsbereichen mitbringen, nennen Sie bitte auch diese bei Ihrer Bewerbung.

 

Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden diese mit großer Sorgfalt geprüft. Eigent sich Ihr Profil für eine der offenen Stellen, erhalten Sie eine Einladung zum ersten Gespräch. Vor Ort findet ein gegenseitiges Kennenlernen statt. Darüber hinaus bleibt genügend Zeit, um Fragen zu stellen. Nach dem ersten erfolgreichen Kennenlernen erfolgt die Auswahl für eine zweite Gesprächsrunde. In dieser Runde ist es uns besonders wichtig, Sie noch besser kennenzulernen und etwas über Ihre Erwartungen an uns als Arbeitgeber zu erfahren.

Sollten Sie Interesse an mehreren Positionen haben, bewerben Sie sich gerne mehrmals. Sie erhalten somit auch für jede Stelle eine separate Eingangsbestätigung.

 

Nein, wir haben für unsere Positionen keine Bewerbungsfrist. Sie können sich also bewerben, so lange die Stelle noch online zu sehen ist.

Sobald unsere Stellenanzeigen online verfügbar sind, können Sie sich darauf bewerben. 

Lisa Schnapp
Personalreferentin

+49 7445 181-262

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Das macht nichts. Auch wenn aktuell keine Position ausgeschrieben ist, auf die Sie mit Ihrem Profil passen, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung! Je aussagekräftiger die Bewerbung ist, desto besser.

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